中海油五位新任副总集体走马上任，标志着中海油又一段新旅程的开始。他们的组合，将给中海油带来全新的发展思路和企业风格。

　　5月18日，国资委下达的一项通知，结束了坊间对于中海油新一代领导层布局的种种猜测。中海油总公司的新领导层新添5位副总经理，分别是李辉、吕波、杨华、刘健、李凡荣。其中李辉、杨华、刘健、李凡荣同时进入中海油总公司党组。

　　此次调整将意味着，中海油总公司新老领导班子的交接已进入关键时期。业内最为关注的是：此次调整后，这几位新的领导者会给中海油发展带来怎样的变化？他们又会将中海油带向何方？

　　新鲜血液

　　在常态下，中海油一般设4位副总经理。此次是中海油历史上在职“副总经理”人数最多的时期，总共7位。除了新增的5位，还有目前仍然在职的两位——60岁的周守为和58岁的吴振芳。这两位是仅次于傅成玉的“二把手”和“三把手”。

　　从组成结构上来看，48岁的吕波出身企业管理，曾是总经理助理；49岁的杨华出身石油工程学，是中海油股份公司总裁；52岁的刘健则是中海油服现任首席执行官；47岁的李凡荣采油工程出身，曾任中海油总公司总经理助理兼中海油能源发展股份有限公司总经理。唯一有别的是47岁的李辉来自中化集团，曾担任副总裁和党组成员，主要分管石油，在业务方面是仅次于总裁刘德树和副总裁韩根生的“三把手”。

　　很显然，此次新官集体上任，对中海油来说，具有非同寻常的意义。专家评价：“中海油此次上任领导层阵容不小，且属于少壮派领导层，这一全新调整或将会使公司步入新的持续发展轨道，进一步加快实现公司战略目标。”

　　作为国有石油企业，中海油制定的生产经营战略完全服务于国家整体方针。很显然，此次中海油高层领导的战略调整，也是从国家发展战略的高度做出的调整。这批新上任的领导层，具有丰富的石油专业和管理专业学习经历，比许多单纯石油专业出身的高管更符合中海油的海外战略，同时兼具采油管理和开发市场经验也更符合最高管理者所需的全面业务素质。

　　这一批上世纪60年代左右出生的中海油新一代领导班子浮出水面，标志着中海油下一段新旅程的开始。尤其是此次中海油从外部企业纳贤，这给中海油的确注入了“新鲜血液”。