今年以来，淮南石油不断挖掘市场潜力，加大加油卡营销力度，多举措促进加油卡发行量、充值额齐增，1-4月累计发卡1.18万张，充值额1.8亿元，加油卡同比增长102%，充值额增长20%，实现了加油卡销售量、充值额“双增”。

　　加大宣传力度，提高客户认知度。

　　站内张贴加油卡宣传海报、发放宣传折页、加油现场员工积极推介，引导客户使用加油卡，营造浓厚的加油卡宣传氛围，同时开展进社区、4S店，大客户座谈会等主题活动，做好加油卡营销推广工作，提高广大客户对加油卡的认知度。

　　加大合作力度，借力提高销售量。

　　淮南石油与当地中国移动、中国电信、银行等开展交叉营销活动，通过“翼支付”加油，充值优惠，移动公司营销等多项措施锁定加油卡客户群，同时利用双方的资源，优势互补，开拓大量新客户，促进加油卡发行快速增长。

　　加大考核力度，激励销售积极性。

　　公司重新制定了《淮南公司加油卡点联量考核薪酬办法》，将任务指标分解到人，将发卡量、充值额与发卡网点人员、片区经理工资挂钩，实行联量计酬，奖罚分明，对超量的奖励不封顶，从而调动了加油站、卡点人员的工作积极性，激发了员工销卡热情。

　　加大便民力度，提升客户满意度。

　　免费为客户查询积分、兑换礼品业务;为大客户设置专用通道，优先办理业务;延长售卡网点营业时间，最大限度满足客户购卡和充值需求;开展上门服务，给客户送对账单、发票、资料等业务;网点营业厅内提供热水、小药箱、应急雨伞、针线包、充电器等便民措施，扩大便民服务范围，提高客户满意度。