在11月17日结束的“中外企业文化2014成都峰会”上，中国石油海外勘探开发公司的宣传片和大会发言以独特的国际化视角、形式和风格，新颖的海外文化建设内容及跨文化管理突出成就，在会上引起较大反响，受到与会人员的热情关注和一致好评。
 
    来自国有大中型企业和知名民营企业的约620余名代表参加了此次峰会。大会主持人、中国企业文化研究会副秘书长王建在大会交流发言的总结点评中说：“中国石油海外勘探开发公司足迹遍及南美、非洲、中亚、中东、东南亚五大地区及其他国家。在文化多元的国际环境中，公司实施跨文化管理战略，秉承‘我为祖国献石油’的主旋律，远赴海外，在复杂的国际环境中，为祖国的能源开发执著奉献；在遵循国际规则和行业规则的前提下，把中国的大庆精神铁人精神国际化，把海外业务本地化，提倡合作共赢文化，探索出具有中国石油特色的国际化运营模式。”
 
    20多年来，海外勘探开发公司实施跨文化管理战略，充分发挥中国石油传统文化优势，在传承和弘扬大庆精神铁人精神的基础上，结合跨国经营特点，探索、培育和形成了以爱国奉献、合作共赢、人本安全、温暖关爱、和谐融合为主要内容的海外文化，提升了海外队伍的软实力和竞争力，实现了在大庆精神铁人精神引领下海外油气业务的快速发展；遵循国际规则和行业规范，实现了海外项目绿色发展高效发展；在互惠互利基础上构建合作共赢文化，实现了海外油气业务的本地化立足与长远化发展。
 
    在合作共赢文化的引领下，公司坚持效益核心理念，注重顶层设计与战略布局，秉承互利共赢、合作发展理念，充分发挥中国石油综合一体化优势，培育核心竞争能力，打造具有全球视野、熟悉国际规则和行业惯例、善于驾驭复杂环境的人才队伍，为海外业务的发展营造了良好的文化氛围。在通过油气合作推动资源国实现国家富强、部族繁荣、民众幸福这个共同价值目标的同时，也为保障我国油气供给安全发挥了重要作用。