9月4日，西气东输管道公司党委书记秦刚带领公司总部人事处、企业文化处、质量安全环保处、生产运行处相关领导和工作人员一行12人，来到上海白鹤末站，进行了为期一天的基层站队调研工作。这是公司继8月24日召开加强基层建设工作动员大会后的一项重要活动，标志着基层标杆站队建设工作正式启动。

　　在8月24日的动员大会上，公司总经理、党委副书记黄泽俊作了动员讲话。他指出，全体员工要充分认识加强基层建设的重要意义，进一步增强责任感和紧迫感。基层建设工作必须围绕确保管道安全平稳高效运行这一中心任务，引导广大员工立足本职，爱岗敬业，充分发挥主人翁作用；必须牢牢把握构建和谐的要求，进一步改进和加强思想政治工作，全面推进企业文化建设，在全体员工中形成共同的价值观，增强归属感，努力把各种矛盾化解在基层，保持公司和谐稳定；必须适应技术进步的要求，加强员工培训，广泛开展岗位练兵和技术比武，努力创建学习型组织，培养知识型员工，建设一支高素质的员工队伍；必须加强基层建设，夯实基层基础工作，确保每一个站队、每一名员工所从事的各个方面和各个环节的工作都要科学、规范、有序、有效地开展，促进公司整体管理水平不断提升。

　　据悉，公司基层建设办公室工作已于8月29日下午正式启动。秦刚书记组织该办公室人员召开了第一次工作会议。会上，秦刚再次强调了加强基层建设的重要意义和基层建设办公室的主要任务，对下步工作提出了明确要求：一是各相关部门要抓紧时间，分工负责，结合公司加强基层建设方案制定实施细则，从“三标”建设入手，从现场实际需要出发，确定统一的执行标准，努力减少基层站队工作负担，切实为站队做好服务。二是要做好试点的蹲点调查准备，要排好计划深入站队工作，认真检查规程规范和制度的执行情况，研究制度的合理性、必要性，确保同类型站队规程制度统一性，增强站队执行力。

　　目前，西气东输沿线各管理处基层建设的主管处长和专人已经明确，显示出对加强基层建设工作的高度重视。公司网页还开通了“基层建设”专栏，汇编了公司领导关于加强基层建设工作的重要讲话、相关文件及基层建设活动情况，将对指导基层建设工作、交流经验起到积极作用。