“真是不算不知道，一算吓一跳，想不到违反六条禁令的代价这么大！”“是呀，不仅要受到处分，就是最轻的警告处分也要损失6000多元，今后我可不能脱岗、睡岗，更不能酒后上岗了。”

　　这是中国石油抚顺石化公司腈纶化工厂的职工近日在讨论公司对违反六条禁令惩罚手段时的一段对话。

　　中国石油集团公司反违章禁令颁布后，腈纶厂采取严厉措施落实该政策。为使员工更清楚地知道违反禁令的代价，该厂人事劳资部在厂里的《督察月报》上给大家算了一笔经济成本账：以20年工龄员工为例，假如他违反了禁令，受到最轻微的处罚——警告，那么一线值班长总计要损失7332元，二线员工要损失 6396元，主管干部要损失7942元。如果该员工是班组长，则取消其班组长资格，每月损失将近500余元的班长津贴。

　　许多员工看了这本违反禁令的成本账后深有感触：“集团公司颁发的反违章六条禁令既是安全生产的保障线，也是执行纪律的‘高压线’，万万碰不得呀！”

　　又讯（通讯员郑巍）大庆炼化公司近日通过组织员工算好“三笔账”，使员工明确违纪行为所承担的后果，从而在行动上架起安全生产的“高压线”。

　　“三笔账”即睡一次岗、吸一支烟和酒后上一次岗的成本账，在常减压车间，笔者看到操作二班陈树庆算的三笔账，如果他发生上述三种违纪行为，将被处罚1.4万元。与陈树庆一样，其他员工也都算出了自己的三笔违纪账。

　　自反违章六条禁令实施后，炼油一厂组织员工进行了“算好三笔账，珍惜岗位，以敬业为荣”的大讨论活动。常减压车间则在算好违纪行为经济账的同时，还算了一笔“进步账”，让员工看清违纪行为对前途的影响；气分车间还将三笔违纪账张贴在交接班室的公示栏内，提醒员工时时刻刻遵章守纪，杜绝“三违” 行为。

　　算账活动在员工中引起了很大反响，掀起了落实禁令的新高潮。员工们说：“算账让违纪行为承担的后果更明确了，执行禁令的自觉性也更高了。”