自集团公司颁布反违章六条禁令以来，黑龙江销售黑河分公司嫩江经营部将贯彻落实反违章禁令作为进一步规范广大干部员工安全行为，防止和杜绝“三违”现象，保障员工生命安全和企业生产经营顺利进行的重要内容来抓，不折不扣地将反违章禁令落到实处。

　　加强学习和培训。通过组织广大员工全面学习领会反违章禁令的内容和违章处罚办法，培养广大员工自觉遵守规章、自觉抵制“三违”的良好习惯。在此基础上，针对不同岗位员工的工作内容、安全规章制度和操作规程，开展分期分批专题培训，提高员工对本岗规章制度和操作规程的执行力，防止和杜绝“三违”现象。

　　强化责任落实，实行目标管理。将反违章禁令和违章处罚办法分别纳入各级领导干部的安全生产责任状和员工的安全生产保证书的内容，除对违反禁令的人员及时处理外，年终对执行禁令的情况进行全面考核，与奖金、评模等挂钩。

　　强化检查监督，严肃禁令执行。成立执行禁令检查组，以“神秘顾客”访问的形式对各个岗位的员工执行禁令情况进行“突查”和经常性检查，发现违反禁令者，按违章处理办法严肃处理。