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江汉油田采油院2008年科技工作成绩斐然

[加入收藏][字号: ] [时间:2009-02-10 振威石油网 关注度:0]
摘要:  日前,从中石化股份公司传来喜讯:江汉油田采油院科研项目“压裂过程井下监测及评价技术研究”,被评为股份公司科技进步二等奖。专家组评价认为,该成果总体达到国际先进水平。这是继去年“深井超深井分层注水工艺技术研究”荣获股份公司科技进步一等奖后...
  日前,从中石化股份公司传来喜讯:江汉油田采油院科研项目“压裂过程井下监测及评价技术研究”,被评为股份公司科技进步二等奖。专家组评价认为,该成果总体达到国际先进水平。这是继去年“深井超深井分层注水工艺技术研究”荣获股份公司科技进步一等奖后,该院获得的又一项重大成果。

  2008年,江汉油田采油院全面落实科技管理制度,加强科研力量,加快工作节奏,积极推广应用新技术、新成果,科研工作秩序井然、硕果累累。除一成果获股份公司科技进步二等奖外,“江汉低渗油藏压裂井重复改造工艺技术研究”获分公司科技进步一等奖,还取得分公司科研成果6项,国家专利3项,科研项目质量显著提高,理论研究和成果创新取得重大突破。

  完善科技管理制度。该院将科技管理体系纳入院Q/E/HSE一体化管理体系作为考核内容,在科研项目的立项开发、过程控制、总结验收等环节,均有程序文件或企业标准进行规范,有力地促进了科技工作的规范运行。

  该院还完善了院《学术委员会章程》等一系列规章制度,进一步巩固了以学术委员会决策制、科技办公室责任制、重点项目协调制为主体的科技管理体制,全院13个重点项目均对应组建了项目协调组,对重大技术方案及急需解决的问题随时进行方案讨论及工作协调,全院70余人次参与重点项目协调工作,讨论重大技术方案50余项,协调解决问题近80项,保证了项目高效运行。

  加强科技队伍力量。一是抓培养,对近几年新分配的大学毕业生强化能力培养,通过到采油队和作业队实习、导师带徒、季度综述等方式,增加他们在实践中学习的压力和动力,使他们迅速地掌握本岗位的专业技术。对在岗专业技术人员开展高层次继续教育。通过组织专题讲座、专业培训、大专院校委托培养深造等方式,选送124人次参加局组织的各类培训班23期,造就了一批高层次、多学科交叉的复合型科技人才。二是抓激励,通过推行项目津贴制、院长奖励基金制等一系列激励机制,有效地稳定了职工队伍,调动了科研人员的积极性和创造性。

  加快科研工作节奏。院学术委员会对全院科研项目实行监控与考核,促进科研项目加快工作进度,部分项目提前进入现场试验。分公司科研项目“总口向斜储层压裂改造技术研究”现场应用达60井次,工艺成功率93.3%,累计增油39116.2吨。

  新技术、新成果应用效果显著。该院在江汉油田、坪北油田、八面河油田大力推广应用新技术、新成果,累计实现技术增油40796吨。“井下智能分层开采与测控技术研究”项目开展现场试验17井次,累计增油759.3吨,工艺成功率100%,超额完成科研任务目标,效果良好。
关键字: 江汉油田 采油院 
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