据国土资源网报道，加拿大地球科学联合会对本国地球科学人力资源需求进行调查得出结论：加拿大今后高素质地学人才的需求还将持续上升，其中油气和采矿部门将上升 30%，气候变化及减灾部门将上升 5%。调查显示，加拿大地学专业技术人员中 40岁以下的仅占 20%。所有被调查部门都面临高资质专业技术人才短缺的困境，其中油气和采矿部门对地学专业人才的需求呈净增状态，环境部门也需要越来越多的地学家。

　　调查报告预测今后油气部门将优先聘用石油地质、地层学、沉积学、基于地球物理的地下填图，以及构造地质和三维可视化和建造模型等方面的技术人才；采矿部门优先聘用基岩填图、矿床、通用 GIS、区域地球化学、隐伏矿床勘查，以及区域矿床成因、三维可视化和建造模型、地球物理和冰碛地球化学等方面的人才；环境和岩土工程部门优先聘用地下水、栖息地恢复、土壤机制和工程方面的人才；政府部门的聘用囊括所有类型的填图、石油系统、地下水和气候变化等方面人才。

　　为解决地学专业技术人才短缺问题，加拿大地球科学联合会认为，应继续致力于宣传地球科学，以唤起社会的重视，增加大学招收地学专业学生的数量；继续推动所有地学学科研究资金的增加；加大地学专业人员的跨省流动，增加外来的有资质专业人员的数量。