6月12日下午，国家人力资源和社会保障部副部长胡晓义带领调研组，到中国石油进行企业年金管理工作的专题调研检查，听取工作汇报，充分肯定中国石油取得的初步经验，强调企业年金制度要不断探索，不断完善。

　　汇报会由中石油集团公司副总经理、党组成员王福成主持。总会计师、党组成员王国樑汇报企业年金理事会工作。副总会计师温青山出席会议。人事部主任单昆基汇报多层次保险福利体系建设和企业年金管理工作情况。理事会办公室工作人员现场进行企业年金客户端系统演示。

　　胡晓义指出，中国石油严格执行国家的企业年金相关制度规定，并在制度建设、资金管理、风险控制等方面积累了初步经验，有些还具有普遍意义，值得总结和借鉴，希望中国石油能在今后企业年金的发展和探索中提供更多宝贵经验。他说，企业年金制度建设要在发展中不断探索和完善，人力资源和社会保障部将同企业进一步加强沟通交流，履行好为企业提供更优质服务的职责。

　　中石油集团公司高度重视企业年金建立工作，将其作为员工共享企业改革发展成果的重要举措，作为企业多层次保险福利体系的重要内容。2007年1月，集团公司正式启动统一的企业年金制度，企业年金基金由中国石油企业年金理事会统一管理。通过创新企业年金管理机制和管理方式，规范建立程序、规范组织实施、规范基金运作，实现了由分散的企业补充养老保险向统一企业年金制度的跨越。具有中国石油特色的企业年金制度初步建立，各项管理工作已步入规范化、制度化和程序化轨道。

　　据了解，调研组于15日开始对中国石油企业年金管理工作进行相关业务检查。