中国石化新闻网讯（梁育开）近日，广东江门石油分公司零售量增长又传捷报，通过深挖零售提量潜力，5月份零售总量同比增幅24%，其中汽油量同比增幅12%。

该公司将零售作为营销重点来抓，从激励、人员、排班、高峰期、车道、引车、油枪等方面深挖提量潜力，并制定了具体的提量措施。一是出台了加油站机出柴油稳量超量奖励办法、汽油超量专项奖励办法等激励措施，对超量部分进行专项奖励，有效激励员工扩销增量的主动性。二是对增量潜力大的油站在用工上给予倾斜，提高员工加油服务效率，目前已为增量油站配备人员共25人。三是采取错峰排班方式合理安排员工上班时间，落实非全职加油人员现场管理，确保加油高峰期不丢量。四是结合油站实际，划分汽油、柴油、摩托车专用车道，有效疏导车辆，提高车辆进站率。五是对市区站、高速站专门设置引车员，现场指挥车辆有序进站。六是对加油枪分布情况进行分析，结合油站车辆进站实际情况，将油枪分布不合理的进行调整、增开、延长加油枪管长度，提高使用实效。目前，该公司大力开展全员营销活动，营造人人参与营销的良好氛围，有效提高增量积极性。