根据中央“八项规定”和集团公司实施细则，福建石油结合自身实际情况，制定措施，强化教育，多管齐下，抓好落实，力促各级领导干部以身作则，廉洁自律，改进作风，厉行节俭。

　　一是制定《实施细则》。为认真贯彻落实中央“八项规定”，根据集团公司关于改进工作作风、密切联系群众的有关要求，福建石油结合实际，制定了《改进工作作风密切联系群众实施细则》。《实施细则》从注重调查研究、改进检察工作、严格会议管理、规范公文处理、规范审批事项、严格廉洁自律和加强监督检察七个方面对改进工作作风、密切联系群众做出了具体明确的要求。明确了各级领导干部下基层的次数、方式、陪同人员的数量和食宿标准，严格执行下基层“五不”要求，精简各类会议，严控会议规模和经费。

　　二是加强节前廉洁教育。在重大节日前，公司都在各类会议上重申廉洁从业有关规定的重要性，要求党员干部切实遵守党纪法规，率先垂范，以身作则。公司还通过发送廉洁祝福短信、发放廉洁贺卡和签订廉洁承诺书等形式，引导领导干部廉洁过节，既让领导干部感到组织的关心，又起到提醒警示的作用，使廉洁意识入耳入脑入心。结合地方特色，举办“清廉杯”水仙花雕刻展，让员工通过亲自动手雕刻水仙花，感受水仙花的“不许淤泥侵皓素”的品格，进一步丰富廉洁文化的内涵，提升廉洁文化的亲和力和感染力。开展“迎新春，送春联”活动，邀请知名书法家和机关书法爱好者为广大市民和干部员工撰写廉洁春联，让廉洁意识很好地融入到员工的日常生活中去。

　　三是加大监督检查力度。完善监督检查机制，定期对各单位各部门实施情况进行督促检查，每年1月份通报上年度执行情况;审计、财务部门每年对各单位各部门会议、接待活动等经费的使用情况进行审查;纪检监察部门每半年对副处级以上领导干部的“三项制度”执行情况进行统计，要求领导干部每年1月底如实填报上一年度的《领导干部个人有关事项报告表》并存入其个人廉洁档案，实行痕迹管理。