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　　“运行岗员工程春杰与维吾尔族电工玉素甫·艾则孜续签协议，相互结为帮扶对子。”5月19日，塔里木油田桑吉作业区桑南油气处理站党支部启动 2014年度民汉员工“一帮一结对子”活动。截至5月19日，作业区已有81对员工结合岗位和工种专业实际，有针对性地签订了相互帮带协议。

　　由维吾尔族、蒙古族、回族等多个民族甲乙方员工组成的桑吉作业区“大家庭”，始终把民族团结作为推进“家文化”的重要议题。作业区各站队通过开展岗位技能培训、“一帮一结对子”等活动，有效促进员工相互学习，取长补短，共同成长进步。桑南、吉拉克油气处理站油气单元设备工艺复杂，运行维护工作量大，以汉、维员工为主，加强民族团结、做好安全生产成为作业区加强经常性思想工作的重要议题。通过“一帮一结对子”活动，民汉员工共同学习，共同帮助，确保在结对子协议期间队伍思想稳定，员工个人技能明显提升。

　　作业区首创开设的员工成长课程培训，先后为塔中1号气田、哈拉哈塘油田等单位培训天然气净化操作等技能人才114名。桑南油气处理站电工木拉提·吾守尔，在“一帮一结对子”活动中，不仅安全操作技能水平提高很快，而且发挥文体特长的优势，多次在油田、开发事业部举办的篮(足)球比赛中有出色表现。

　　在轮南634井区试采大队的宣传橱窗上，涵盖学习培训、安全生产等内容的幽默风趣的漫画作品吸引各族员工驻足观看。“一帮一结对子”活动用图文并茂的漫画展示出来，拉近了员工的感情距离。”轮南634井区试采队队长说。桑南油气处理站党支部书记说：“联合促生产，团结筑和谐，只有相互帮扶才能构建大家庭，加固民族‘连心桥’。”“一帮一结对子”活动开展以来，我进步很快，和同事也成为很好的朋友，这个大家庭很温暖。”维吾尔族采油工买买提·哈斯提江说。