6月28日，由渤海钻探钻井五公司与录井二公司联手打造的首批“变身录井工”开赴长庆前线，为长庆市场繁忙的录井业务补给新能量。

将等停钻井队富余人员，跨公司转移到录井作业，这在渤海钻探尚属首例。为解决人力“内急”和“外需”矛盾，钻井五公司和录井打破岗位、专业局限，努力把员工练成多面手。

尽管钻井队员工与录井工同在一个现场，相对比较熟悉录井作业，但录井知识掌握并不“专业”。两个公司人事劳资部门一方面详细制定有关制度、待遇、协议等规则，一方面立即着手进行集中培训。经过“地质理论基础知识、现场实际操作要领、砂样岩性分析、录井作业HSE管理”等系列培训，这些多年在井场上忙碌的钻井工们很快就学会了捞砂样，初步掌握了分析判断层位的关键要素，达到录井现场作业水平，首批12人先期开赴急需录井工的长庆市场。

据了解，这项变身计划由策划到实施，渤海钻探仅用了14天时间。