在前不久召开的西部钻探基层建设推进会上，西部钻探国际钻井公司XDEC-1队获得“基层建设示范队”的荣誉，成为海外市场唯一获此殊荣的基层钻井队。

　　XDEC-1队以项目部党支部为依托，深入开展具有国际钻井特色的思想政治工作，采用多种方式凝聚队伍，尤其注重关心和帮助当地员工，调动他们的工作积极性，对当地员工坚持“以情感人，增进友谊，加强融合”的方针，在生活方面给予全方位关怀，使当地员工切实感受到与中国石油人合作的愉快，为工作提供了坚实动力。

　　XDEC-1队在生产方面完善激励约束制度，激发员工劳动热情。采取“属地管理法”，破格提拔优秀的当地司钻为队长，全面负责当地员工的招聘、培训、生产安排和后勤管理。同时采取“评优激励法”，在班组间开展劳动竞赛，使班组保持活力，并定期对员工的操作技能和工作水平进行测评，采取“末位淘汰法”，奖励成绩优异者，提高员工的生产自觉性及积极性。

　　在和谐且科学的生产方式与细致的后勤保障工作的双重作用下，西部钻探XDEC-1队在海外连创佳绩，完成了中国石油海外最深探井吉达4井的承钻任务，刷新了多项世界钻井纪录。