组建以来，中石化安徽石油亳州分公司党委坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕经营抓党建促发展的工作思路，不断创新新党建工作的方法和途径，实现党建工作和经营工作有机结合。

　　该公司党委以创优争先活动为契机，着力推进党建工作，充分发挥各级党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。自2010年9月份正式运行以来，工资公司在党建工作中不断总结经验，拓展新的管理空间，先后制定订了《领导班子工作沟通制度》《领导班子议事制度》《重大事项集体讨论制度制度》《党委中心组学习制度》和《亳州石油分公司绩效考核实施细则》，为开展党建工作奠定稳固基础。

　　同时，该公司把党建工作和必学赶帮超活动结合起来，进一步加强干部队伍建设，创新选人用人机制，进一步改进和完善综合考核评价体系，着力培养高素质的人才队伍。实现党建工作精细化管理、程序化控制、规范化运作、标准化考核、持续化推进。